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今日，搜狐网播发了一条有关于山西反腐败的新闻，转述了山西省委书记王儒林对山西反腐问题的描述。让人更加进一步地了解了他为什么在两会上说山西缺官300名。实际上，山西的案例具备相当普遍的意义。由习王主导的自上而下的打老虎运动，正在经历一个真正的困境，也就是我早在去年就写文章指出的：老虎打掉了，苍蝇拍不完。越往下越难以清理队伍，而如果不能完成对最基层的队伍清理，今天的苍蝇就可以变成明天的老虎，那么今天的成本颇高的打老虎运动就不能不认为是失败的。

按照王儒林的数据，我们看到：“2014年，省纪委立案数同比增长235.5%，市纪委立案数同比增长84.1%，县纪委立案数同比增长34.2%，乡镇纪委立案数同比下降0.1%。”反腐的热情没有传导到基层，越往下越受到某种程度的抵触。

那么，这样的抵触来自于哪里呢？

一个可能是老百姓不关心，所以没有举报基层纪委当然就没有立案；

另外一个可能就是基层干部在抵触，所以老百姓一看举报到基层没有用，那么就只能向上越级举报。

从王儒林提供的数据看，最大的可能性是第二种。因为“2014年，我们省每万人举报量是25.4件，同比增长154.8%;省纪委受理信访举报61222件次，同比上升118%，其中，举报县处级以下干部的信访量占全部信访量的63.5%。还有，2014年省纪委接受越级信访举报数量53177件次，其中越级反映县处级以下干部的问题37027件次，比重高达69.6%，比2013年增长86.7%。也就是说，我们省目前超过六成（63.5%）的信访举报量，七成（69.6%）的越级信访举报集中在县处级以下干部。这充分说明，我们省人民群众对县乡村党员干部存在的问题反映强烈，意见很大。”

由此可见，当下的反腐运动，是剃头挑子两头热，就是中间断了当。最高层决心很大，最底层也热情高涨，唯有中间的官僚阶层试图蒙混过关。也可以理解这样的心境，因为反腐的主要对象就是这些中间官僚阶层的一部分。而困难又在于这个社会不能少了他们，否则社会的运转将会受到极大的影响。

出路在哪里？

我想要清理一个池塘把浑水变清，最关键的要解决活水水源的问题。而且这个水源还不能太小，否则的话，谁同化谁还不知道。如果山西能够破除内部提拔官员的局限，从全国乃至全球招聘行政官员，活水水源就打开了。所以以前我写过一个文字，开玩笑说我可以去以年薪一元应聘山西的县长。这个玩笑至少包含了两层意思：

第一，如果山西能够在全国公务员范围内招聘行政官员，那么就不怕一坨一坨的腐败导致的缺官。因为毕竟大多数的公务员还是清廉的。离开了原来的利益圈子，大部分公务员能够执行上级的指示，正本清源也就有希望了。所以我说山西的问题要“山东”解。这个“山东”就是泛指山西省外的公务员队伍。

第二，我们应该可以重新塑造官场文化，把“三年清知府十万雪花银”的原有观念，改变成“当官可以不要钱，就像是去做一个公益事业”。现在社会上有很多的NGO组织，从业人员没有什么是冲着赚钱去的（当然伪NGO美美等除外）。这些工作却是和政府类似的，都是为社会提供公共物品。所以，如果能够倡导一元年薪县市长，从行政队伍外吸收新鲜血液，是不是也就可以真正重新塑造官场文化了呢？

言而总之，山内的问题还要山外解。改革开放，改革开放，没有开放的心态就没有办法持续地改革。

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