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   【德国波恩大学经济学博士， 陪你换个角度慢慢看世界】

 自从十八大以来，党中央打老虎拍苍蝇，顺带便还问候了一下鸡和鸭，着实有点忙。我们单位没有老虎也无苍蝇，干干净净，唯一的变化是我们的中秋节月饼被默默地取消了。这算是我们这些穷教书的受到的最切身的利益冲击。但是：我们的感情被伤害了吗？至少我没有觉得。中秋节我还是依旧有月饼吃，无非是自己从超市买了来。我们大学老师整天闲着无事就是盼着国家社会正本清源，怎么会因为自己少了一盒月饼就被伤了心？如此这样的老师是不是也太廉价了？

但是就有人特别热心地替我们着急，说这样不好，“发了五十年的米面，现在不发了，职工的感情受伤害了。”于是，有相关的政府部门出台政策条例，重新规定了节假日应该发放的福利标准。这些提议人或许都是社会名流，不是人大代表就是政协委员，但似乎都不如一个私营企业的老板知道员工到底需要什么。有事业成功的老板总结到：企业能不能留住人，一个是看给的钱够不够，另外一个是看你让不让人发挥他的价值。

五十年前发米面，那是因为那个时候我们的收入很低，而且仅仅有人民币还不一定能换来米和面，所以单位发米面，是收入的一个可观部分。但现如今商品极大丰富，还有什么不是人民币换得到的？真有人民币换不到的，那啥，成龙儿子喜欢的，躲家里一个人偷偷的还被群众举报的，你一个工会组织敢发吗？所以，想靠一点儿米面就笼络住人心，那是你太没有心了！

更何况，市场经济中每个人的需求太不一样。米发了，喜欢面的人不满意；米面都发了，不愿意自己在家开火仓的年轻人还是不满意。如果你想人人满意，你的采购成本就很高。最后但不一定最不重要的是：实物采购猫腻多，现如今那么多的小人在揣测你采购员的君子之行，你如何才能自证清白，不被纪委书记看对了眼？

所以，别拿米面糊弄人，真的要人心，请发人民币！中国人民银行印的人民币！！

第二就是让不让人发挥作用，实现价值。有人说，饱暖思淫欲，也有人认为，仓廪足而知礼节。其实都是一个意思，就是人在满足了基本的物质需求之后，有更加高的精神需求。你不能老拿钱在我眼前晃悠，觉得我就是一个为五斗米折腰的家伙。最近我们学院出台了一个《优秀青年教师科研培育计划实施办法》，征询大家的意见，就有一个老资格教授站出来说：这个题目虽然很好，但是从内容看，似乎除了拿钱激励之外，并没有什么培育的计划，名不副实。

现如今中国人民富裕起来了，中国政府也富裕起来了。政府总觉得想办成一件事儿，只要敢于砸钱就够了，那是因为它的思路还停留在以前老百姓特别在乎钱的时代，也停留在中国的经济增长特别依赖实物资本积累的时代。他们或许有点儿没有与时俱进，忘记了我们党中央在号召大家适应新常态。在人民家中都有五斗米之后，你还给人送米送面，就是不尊重人，也赢不了人心了。锦上添花不如雪中送炭。你应该好好想一想，现在的职工最需要什么，才能对症下药，留住人心。

这种时候，似乎又是私人老板看得比较清楚，有报道说视源科技的老板孙永辉最早持股80%，为了公司的不断发展壮大，他不断地把股份稀释让员工成为股东，从而不断地触发激励员工的创造力。今天当这个公司试图上市的时候，全公司有116个员工是全集团的股东，而孙永辉只有10%的股份了。从80%到10%的股权稀释，孙永辉不仅仅让渡了钱，而且也让渡了公司的决策权。这并不是商业圈子内的孤例，最近在美国IPO成功的阿里巴巴，马云的持股比例也是不到10%，也是员工持股，以至于人家说现在杭州城里多了好几十个亿万富翁。阿里巴巴的AB股制度甚至于走得更加远，他除了让员工持股，还把员工，特别是核心员工的话语权放大，超越了一般的出资人，这让很多地方的投资人不爽，比如香港就拒绝了它的申请上市计划。

这样的企业又何至于靠米面来笼络人心？

延伸阅读：《政协委员：将发了五十年的米面取消 伤了职工感情》